Personlig lämplighet avgör oftast anställningar, inte meriter

Sådant här gör mig förbannad:
Höörs kommun har enligt Sydsvenskan utannonserat en tjänst som personligt ombud för människor med psykiska funktionshinder. Sökande var bl.a. en man som redan arbetade som personligt ombud i Malmö och dessutom har utbildning för sitt yrke. Dock har han inte ett svenskklingande namn och tjänsten gick till en annan sökande som ansågs vara personligt lämplig, trots att Höörs kommun har inskrivet i sin kommunpolicy att fler invandrare ska anställas. Denna policy verkar inte vara allmänt känd i kommunen. Mannens fackförbund, Handelstjänstemannaförbundet, har anmält förfarandet till DO.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *